Culiacán, Sinaloa, 26 de marzo de 2026.- El Grupo Parlamentario de Morena en la LXV Legislatura presentó un conjunto de iniciativas orientadas a consolidar la igualdad sustantiva, garantizar derechos y combatir la discriminación en distintos ámbitos de la vida pública.
Entre las propuestas destaca el reconocimiento de la salud menstrual como un derecho laboral, incorporando permisos con goce de sueldo para atender padecimientos como la dismenorrea y la endometriosis, fortaleciendo condiciones dignas en el servicio público . Asimismo, se impulsa su inclusión en el sistema educativo, garantizando entornos escolares libres de estigmas y con facilidades académicas para estudiantes.
En materia laboral, Morena propone eliminar la brecha salarial de género bajo el principio de “igual salario por igual trabajo” y prohibir la exigencia de pruebas de no embarazo, erradicando prácticas discriminatorias en el empleo público.
El paquete también contempla reformas para armonizar diversas leyes estatales con el principio de igualdad sustantiva, incorporando perspectiva de género en la planeación, cultura, políticas públicas y protección de derechos de niñas, niños y adolescentes, fortaleciendo el papel institucional en la reducción de desigualdades estructurales.
Además, se proponen medidas para robustecer el marco jurídico en materia de violencia contra las mujeres, incluyendo la armonización normativa para sancionar la violencia a través de interpósita persona y fortalecer los mecanismos de prevención, atención y acceso a la justicia.
Con estas acciones, refrendamos nuestro compromiso con la transformación del marco legal de Sinaloa, colocando en el centro la dignidad, la justicia social y los derechos del pueblo, avanzando hacia un estado más igualitario, incluyente y libre de violencias.