Culiacán.- Según las últimas cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social, en Sinaloa van 45 mil 915 nuevos empleos durante la actual en la administración, aunque se espera que en el próximo mes estos empleos disminuyan por la situación cíclica y estacional del empleo de jornaleros que vive el estado, señaló el secretario de Desarrollo Económico Roberto Cruz.
El funcionario estatal reconoció que no sólo se debe pensar en generar más empleos sino que estos sean bien pagados, pues la entidad se encuentra en el lugar 32 de la República en este rubro, por lo que se deben buscar estrategias para lograr incrementar el salario promedio de los sinaloenses.
“No nada más nos podemos quedar con el tema de generación de empleos, recuerden que aquí lo importante es también buscar incrementar el salario promedio de los sinaloenses, no nada más es cuántos empleo generamos sino cuánto se les paga. Esa parte, insistí la semana pasada que estamos en el sótano, en el lugar número 32 de 32 y hemos venido platicado con algunas cámaras para juntos, gobierno y sector empresarial hacer una campaña, primero de concientización de los empleadores y luego un diseño conjunto de política pública para aumentar el salario primario en Sinaloa”
Explicó que a pesar de que el sector primario es donde se registran la mayor parte de los empleos, éste mismo afecta para la disminución de los salarios, por lo que se buscará dotar de un alto valor agregado al sector primario, ya que sólo Sinaloa representa el 30 por ciento del territorio nacional que genera la oferta en este sector por lo que no se logrará cambiar su situación económica si no se logra pasar al sector industrial, es decir, explicó, si no se le da valor agregado al sector primario no se logrará aumentar los márgenes de utilidad.
“Un producto con alto valor agregado tendrá un margen de utilidad a un producto primario que no tiene valor agregado, si aumentamos los niveles de utilidad podremos estar en condiciones de incrementar los niveles de inversión, y al suceder esto, las empresas crecen y por añadidura forzosamente tienen que demandar y contratar nuevos empleos y como son del sector industrial son mejor pagados, lo que nos ayudan en la estrategia de fomento en aumentar el salario promedio en Sinaloa”, ponderó el funcionario.
Roberto Cruz agregó que también debe hacerse una campaña de concientización con los trabajadores para que denuncien a los patrones que no registran el salario real, buscando un incentivo para pagar menos impuestos, “esta parte que les menciono es un diseño de política pública que coadyuva al exhorto que se les hace a las empresas, no sólo al salario real sino que registren la realidad de la totalidad de sus empleados”, finalizó.
Marisol Herrera/Extraoficial